Kolik bude za neschopenku od 1. ledna 2024?

Na placenou neschopenku je nárok i v novém zaměstnání, i během zkušební doby. Pokud není možné nemocenskou vypočítat z aktuální výplaty, tak se výpočet provádí z pravděpodobného příjmu. Ve zkušebce je nárok jak na náhradu mzdy za nemoc (prvních 14 dní) tak i na nemocenské dávky (od 15 dne).
Na mateřskou (PPM), může být nárok i po skončení zaměstnání. Na Úřadu práce, může být nárok na mateřskou během ochranné doby (do 180 dní od skončení zaměstnání). Nebo může být nárok na mateřskou i během rizikového těhotenství (neschopenka s nárokem na nemocenské dávky).
Od 1. ledna 2024, mohou mít někteří zaměstnanci nárok na vyšší nemocenskou, kterou jim prvních 14 dní platí zaměstnavatel. Náhrada mzdy za nemoc (nemocenská od zaměstnavatele), může být v roce 2024 maximálně 20 317 Kč (za 80 hodin). Pro výpočet nemocenské, zde najdete aktuální kalkulačku pro rok 2024.
Od ledna 2024, se budou zvyšovat všechny důchody o 360 Kč (zvyšuje se základní složka pro všechny důchody – starobní, invalidní, vdovské, vdovecké a sirotčí). V této důchodové kalkulačce si můžete spočítat důchod v roce 2024.
Od prvního dne v zaměstnání, může být nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele). Od 15 dne platí nemocenskou stát (ČSSZ). Na nemocenské dávky, mohu mít nárok i OSVČ. Nárok může být i u dohody DPP a DPČ.