Kalkulačka na výpočet výplaty

Maximální podpora v nezaměstnanosti se od 1. 1. 2024 zvyšuje na 24 534 Kč. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete od Úřadu práce v roce 2024, po skončení zaměstnání. Dozvíte se, jak je to s možností přivýdělku/brigády, jakou roli hraje odstupné, nebo kolik je minimální podpora po rodičovské.

Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2024

Od začátku roku 2024, dochází k pravidelnému zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti. Od ledna 2024, je maximální podpora ve výši 24 534 Kč (maximální... [...]

ČÍST VÍCE

V této mzdové kalkulačce si můžete spočítat, kolik by měla být vaše čistá výplata v roce 2024. Podíváme se na to, kolik je sociální nebo zdravotní pojištění. A jaké daně se platí z výplaty. Můžete se také dozvědět, jak jsou aktuální daňové slevy, nebo kdo má nárok na daňový bonus za dítě.

Kalkulačka na výpočet výplaty – čistá mzda v roce 2024

V této kalkulačce si můžete spočítat výplatu. Velmi jednoduše si můžete vypočítat, kolik by měla být vaše čistá mzda v roce 2024. Podíváme se... [...]

ČÍST VÍCE

Od prvního dne v zaměstnání, může být nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele). Od 15 dne platí nemocenskou stát (ČSSZ). Na nemocenské dávky, mohu mít nárok i OSVČ. Nárok může být i u dohody DPP a DPČ.

Kalkulačka výpočet nemocenské – kolik dostanete za neschopenku v roce 2024?

Nemocenská je vyplácena zaměstnancům, jako náhrada za příjem (mzdu) o který přijdou během pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní platí nemocenskou firma,... [...]

ČÍST VÍCE

Krátkodobé půjčky - online žádost ZDE

Krátkodobá online půjčka - můžete mít od 500 Kč do 20000 Kč. Peníze máte k dispozici ještě dnes. Stačí jen vyplnit online žádost.[...]

ČÍST VÍCE

Nárok na stravenky není stanoven v žádném zákonu. Zaměstnavatel musí pouze umožnit stravování. Nemá povinnost stravování zajistit nebo na něj jakkoliv přispívat. Na stravenky tedy není nárok, a nedají se vymáhat. Stravenky také mohou dostávat jen někteří zaměstnanci (pravidla stanovuje zaměstnavatel).

Kdo má nárok na stravenky pro zaměstnance? Musí zaměstnavatel přispívat na stravování?

Je povinností zaměstnavatele, dávat svým zaměstnancům stravenky? A pokud ano, tak v jakých případech? Mají na stravenky nárok i zaměstnanci na dohodu... [...]

ČÍST VÍCE

Během podzimní epidemie koronaviru (COVID-19) se ošetřovné na dítě prodlužuje po celou dobu, co budou zavřené školy, třídy, školy nebo i při karanténě. OČR se současně zvyšuje na 80% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu) a minimálně 400 Kč na den. Nárok na OČR je jen u dětí do 10 roků.

Kalkulačka: Výpočet ošetřovného (OČR) během epidemie COVID

Během podzimu 2021, se do ČR vrátila pandemie koronaviru COVID-19. Oproti jarním měsícům, je aktuální situace mnohem dramatičtější. Počty nakažených... [...]

ČÍST VÍCE