Jak funguje rekvalifikace na Úřadu práce?

Po skončení mateřské dovolené, máte v zaměstnání nárok na stejné místo. Po skončení rodičovské dovolené, už ale není nárok na identickou pracovní pozici – zaměstnavatel vám může nabídnout i nějakou alternativu. Při ukončení zaměstnání po rodičovské je nárok na odstupné (minimálně 5 platů).
Jako nezaměstnaný na Úřadu práce, můžete požádat o rekvalifikaci. Tu vám zaplatí Úřad práce, a může být nárok i na podporu při rekvalifikaci (která je vyšší než obyčejná podpora pro nezaměstnané). Při rekvalifikaci může být v roce 2024 nárok až na 27 578 Kč.